4.B'lilerden Kesilen Keseneğin İadesi İçin Örnek Dilekçe

4.B'lilerden Kesilen Keseneğin İadesi İçin Örnek Dilekçe

SGK, 4/B'li statüsünde çalışan sözleşmeli personelegerek 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile gerekse de 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi gereğince yapılan ek ödemelerdensigorta primi kesilmemesini istedi.

İŞTE SGK'NIN RESMİ AÇIKLAMASI

T.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel Müdürlüğü

18/9/2014

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA DUYURU

Bilindiği üzere, 2/11/2011 tarihli, 28103 sayılı mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin birinci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ek madde 9 eklenmiş olup, söz konusu maddenin dokuzuncu ve onuncu fıkralarında; "(...) ayrı ayrı dikkate alınarak bu madde hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılıp yapılmayacağını, yapılacak ek ödeme oranını sözleşme ücreti ile ilişkilendirmeksizin belirlemeye, Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Bu ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.",

"Bu maddenin uygulanmasına ilişkin ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Maliye Bakanlığı yetkilidir."

hükümleri yer almakta olup,

Yönetim Kurulumuzun 15/8/2014 tarihli, 2014/274 sayılı Kararı ile kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele gerek 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile gerekse 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi gereğince yapılan ek ödemelerden sigorta primi kesilmemesine karar verilmiştir.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarına önemle duyurulur.

Bilindiği üzere 375 sayılı KHK’nın Ek 9. maddesinde ifade edildiği üzere “Bu ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulamaz' şeklindedir. Bahsi geçen bu hüküm 15.01.2012 tarihinde yürürlüğe girdiği için ek ödemelerden sigorta prim kesintisi yapılamaması hususu ancak 15.01.2012 tarihinden itibaren işlerlik kazanmıştır. Ancak 15.01.2012 tarihinden önce yapılan sigorta prim kesintilerinin ilgililere iade edilip edilmeyeceği konusunda tereddütler oluşmuş, oluşan tereddütlerin giderilmesi amacıyla Maliye Bakanlığına görüş sorulmuştur. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Maliye Kontrol Genel Müdürlüğünün 31.07.2014 tarih ve 5884 sayılı görüş yazısı özetle:

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinin yürürlüğe girdiği 15.01.2012 tarihinden itibaren,

kamu kurumlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden

, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinde düzenlenmiş ek ödemeden yararlanması mümkün olanlara verilecek ek ödemenin, sigorta primine esas aylık kazanç tutarına dahil edilmemesi; 15.01.2012 tarihinden önceki dönem için ise; 375 sayılı KHK’nın ek 3 üncü maddesi gereğince verilmiş olan ek ödeme tutarlarının sigorta primine esas aylık kazanç tutarına dahil edilmesi suretiyle kesilmiş olan sigorta prim tutarlarının: Söz konusu ek 3 üncü madde de , bu ek ödemenin damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamayacağı yönünde açık bir hükme yer verilmiş olması gerekçeleriyle Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından talep edilmesinin ve kesilen sigorta priminin ilgili personele iade edilmesinin mümkün olduğu şeklinde mütalaa edilmektedir.

DİLEKÇE ÖRNEĞİ

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINA

……/……./……… tarihinden itibaren……… Müdürlüğünde ….... sicil numarası ile sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. (veya …./…./…….-…./…./….. tarihleri arasında ……… Müdürlüğünde sözleşmeli personel olarak çalıştım.) Tarafıma yapılan ek ödemelerden % 14 oranında sigorta prim kesintisinin mevzuata aykırı olarak yapıldığını öğrenmiş bulunmaktayım.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 17.06.2015 tarihli ve 2014/14827 E. , 2015/13963 K. sayılı ilamında da, yapılan kesintilerin hukuka aykırı olduğu ve iade edilmesi gerektiğine karar verilmiştir. Bu nedenle tarafıma ödenen ek ödemelerden yapılan sigorta prim kesintilerinin bundan sonra yapılmaması ve daha önce yapılan kesintilerin işlemiş faizleriyle birlikte tarafıma ödenmesini arz ve talep ederim. …./…./2015

Adres-Tel:

Adı-Soyadı (Tc Kimlik No)

İmza